¿QUIÉNES SOMOS?
Somos una red constituida por diferentes espacios culturales multidisciplinarios, autónomos y autogestionados de la ciudad de Avellaneda.
La iniciativa ciudadana, la participación genuina y colectiva definen e impulsan nuestro accionar cotidiano.
Planteamos un tipo de gestión cultural de carácter inclusivo, solidario y articulado que tiene como protagonista a la comunidad. Es por ello, que lejos de perseguir el lucro como finalidad, nuestros espacios sostienen una oferta cultural accesible en donde el total de los recursos percibidos (vía gestión de eventos, talleres, y demás actividades) son destinados directamente al sostenimiento de los mismos.


¿CUÁL ES NUESTRA FUNCIÓN?
Nuestra función como red es crear y reforzar lazos de solidaridad y cooperación entre los espacios culturales.
Buscamos articular experiencias, garantizar su continuidad, redimensionar y potenciar el valor de su trabajo, generando propuestas de gestión colectivas.
Por tal motivo, alentamos la subsistencia y el desarrollo de aquellos espacios alternativos que configuran la agenda cultural de la ciudad.
Desde un comienzo nos hemos propuesto gestionar expresiones artísticas y culturales arraigadas a las prácticas barriales cotidianas, que generen el desarrollo y la transformación de la comunidad.
A través de ello, buscamos dignificar el trabajo de todos los gestores y creativos del mundo de la cultura, así como también apuntamos a construir e incidir en las políticas culturales de la ciudad.


PRINCIPIOS
* Entendemos a la Cultura desde las prácticas sociales, rescatamos su esencia cotidiana, alejada de la espectacularidad y el exitismo.
* Comprendemos a las prácticas sociales como todas aquellas que generan sentidos sociales, en su amplia diversidad de manifestaciones y no sólo desde una dimensión artística.
* Promovemos expresiones culturales originales y/o marginadas, no reproducciones estandarizadas o modas.
* Buscamos dignificar el trabajo de todo aquel que se desarrolle en el campo del arte y la cultura.
*Articulamos experiencias para el aprendizaje conjunto.
* Estamos en constante movimiento, de acuerdo a las relaciones sociales dinámicas que constituyen y atraviesan nuestro trabajo.


VALORES
* Creación colectiva
* Diversidad cultural, de experiencias y propuestas. Pluralidad ideológica
* Horizontalidad y consenso en la toma de decisiones.
* Participación activa, propositiva y constructiva por parte de todos y cada uno de sus integrantes.
* No se persigue la búsqueda de lucro


VISIÓN
* Ser una red promotora y generadora de redes.
* Lograr la autogestión y la sustentabilidad económica de nuestros emprendimientos.
* Consolidar al SOMOS CULTURA POPULAR como un actor político/cultural importante en la ciudad que le permita incidir, construir y gestionar políticas públicas culturales.
* Dignificar el trabajo de todo aquel que se desarrolle en el campo del arte y la cultura.


¿QUÉ QUEREMOS?
* Redimensionar el valor de los espacios culturales independientes en la vida cultural de la ciudad de Avellaneda, mostrando el trabajo de cada una de las organizaciones que componen la Red.
* Intercambiar experiencias (éxitos y fracasos) que posibiliten un aprendizaje colectivo sobre la gestión local.
* Captar, programar y promover aquellas expresiones artísticas y sociales que no estén contempladas por la política cultural pública o espacios culturales oficiales.
* Crear vínculos de interlocución con las autoridades para legislar nuestra incorporación en el marco de una política cultural, lanzando el debate sobre la necesidad de contemplar en la ley la figura de "espacios culturales independientes y alternativos".
* Ampliar y crear redes con otros espacios regionales y nacionales
* Proponer una iniciativa de ley que integre a los centros y espacio culturales alternativos; ideando una simplificación administrativa acorde con sus necesidades.


¿ COMO FUNCIONAMOS? 
* Atendiendo necesidades comunes, y generando vínculos y proyectos afines que favorezcan el trabajo de los centros y espacios culturales alternativos.
* La Red se gesta desde la pluralidad ideológica, en pos de la diversidad cultural, siendo un sitio abierto a todos aquellos espacios independientes que de esta misma manera aborden el desarrollo de la gestión cultural. 
* Desarrollamos un proyecto de gestión cultural conjunta, de fuerte vinculación la comunidad local (proyección de la Colectivo hacia otras asociaciones); y de fortalecimiento interno (capacitación de los integrantes).
* Los trabajos al interior del Colectivo se realizan horizontalmente siempre en base al consenso y a la participación activa, propositiva y constructiva por parte de todos y cada uno de sus integrantes. 
* El Colectivo como tal, independientemente de las ideologías y simpatías políticas de sus miembros, no posee afiliaciones partidarias de ningún tipo.